Součástí našich hodnocení spokojnosti zaměstnanců je zapojení do tzv. SocioRatingu. Jedná se o anonymní měření úrovně inovativnosti, důvěry, identifikace, spokojenosti a odpovědnosti společnosti z pohledu jejích zaměstnanců. Poslední měření jsme provedli v roce 2021, bylo tedy na čase jej zopakovat. Přestože se složení našeho týmu od té doby změnilo, jsme rádi, že naše hodnocení zůstalo na nejvyšší možné úrovni, tedy na certifikátu A+.
Máme radost z výsledků, podle kterých kolegové ze všech týmů hodnotili TULIP vysoce ve všech oblastech procesu identifikace, přístupu k inovacím, spokojenosti, odpovědnosti a důvěry.
Dotazníky anonymně vyplnilo 85 % zaměstnanců.
Výsledkem je certifikát A+, který hodnotí společnost takto:
Jedná se o organizaci se silným sociálním potenciálem. Zaměstnanci jsou s organizací silně ztotožněni, rozumí jejím cílům, jsou v souladu se směřováním organizace a jsou ochotni podávat výkony pro dosažení stanovených cílů.
Výsledkem je certifikát A+, který hodnotí společnost takto:
Jde o organizaci se silným sociálním potenciálem. Zaměstnanci dosahují vysokého stupně identifikace s organizací, rozumějí cílům, jsou ztotožněni se směřováním organizace a jsou ochotni podávat co nejlepší výkon k dosažení stanovených cílů.
Zaměstnanci nejlépe zhodnotili oblast, která posuzuje styl vedení, následovala ochrana zdraví a důstojnosti. Nejnižší hodnoty (i když stále nadprůměrné) nebudeme zveřejňovat, protože na nich chceme zapracovat 😊.
Z měření vyplynuly tyto tři hlavní důvody, proč kolegové pracují v TULIPu:
- Atmosféra na pracovišti (vztahy mezi kolegy),
- Zajímavá práce,
- Pracovní podmínky a pracovní prostředí.
SocioRating je nástroj pro měření spokojenosti zaměstnanců, který stanovuje mezinárodní standard pro hodnocení sociálních aspektů v organizacích. Umožňuje srovnávání organizací bez ohledu na jejich velikost a obor podnikání. Analyzuje postoje zaměstnanců s důrazem na kognitivní, emocionální a behaviorální složky a pomáhá předpovídat dlouhodobou hodnotu organizace, její udržitelnost a dopad na společnost.
Chcete-li také změřit, jak se vaši zaměstnanci ztotožňují s vybranými aspekty vašeho podnikání, přečtěte si více a kontaktujte našeho partnera, který u vás SocioRating otestuje a nastaví:
ZŮSTAŇTE V OBRAZE
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a dostávejte novinky přímo do svého e-mailu.
