Zapojili jsme se do měření úrovně inovativnosti, důvěry, identifikace, spokojenosti a zodpovědnosti společnosti z pohledu jejích zaměstnanců, které poskytuje online platforma SocioRating. Výsledkem je nejvyšší možné hodnocení – získali jsme certifikát A+.
S pokorou a vděčností přijímáme výsledky, podle nichž kolegové napříč všemi týmy vysokými známkami ohodnotili TULIP ve všech oblastech identifikačního procesu, v přístupu k inovativnosti, ve spokojenosti, zodpovědnosti i důvěře.
Dotazníky vyplnilo 96 % zaměstnanců.
Výsledkem je certifikát A+, který hodnotí společnost takto:
Jde o organizaci se silným sociálním potenciálem. Zaměstnanci dosahují vysokého stupně identifikace s organizací, rozumějí cílům, jsou ztotožněni se směřováním organizace a jsou ochotni podávat co nejlepší výkon k dosažení stanovených cílů.
SocioRating nastavuje mezinárodní standard pro měření sociálních aspektů v organizacích. Univerzální metodika umožňuje benchmarking organizací bez ohledu na jejich velikost či sektor podnikání. Měří postoje zaměstnanců s důrazem na kognitivní, emocionální a behaviorální složku a pomáhá predikovat dlouhodobou hodnotu organizace, její udržitelnost a dopad na společnost.
Chcete si také nechat změřit, jak se vaši zaměstnanci identifikují s vybranými aspekty vaší firmy? Přečtěte si více na webu SocioRatingu:
ZŮSTAŇTE V OBRAZE
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a dostávejte novinky přímo do svého e-mailu.